EXECUTIVE SEARCH - BEWUSST. ANDERS.
Meine Mandanten verdienen es, den passenden Menschen für die Erfolgsgeschichte ihrer Unternehmen zu finden. Ich bediene keine Checklisten. Ich begegne über den gesamten Prozess hinweg den Menschen. Das beginnt mit der Auseinandersetzung mit dem Unternehmen, dessen Management, Mitarbeitern und Kultur. Diese Umgebung dem Interessenten bewusst zu machen, statt Karriereschablonen anzulegen, bringt andere Blickwinkel. Mit meinem Ansatz sprechen auf allen Seiten die Persönlichkeiten, weniger die Funktionen und Positionen.
Das ist anstrengend, fordernd und am Ende immer anders - ganz bewusst. Denn Erfolgsgeschichten brauchen Persönlichkeiten mit Erfolgswillen, entschlossenen Biographien und verantwortungskompatiblen Charakteren.
PHILOSOPHIE & PROFESSION
Wir können Umgebungen schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen. Umgebungen, auf die sie sich morgens freuen, in denen sie mit Begeisterung ihre Leistung erbringen, bevor sie erfüllt mit dem Gefühl, Sinnvolles getan zu haben, auf den Tag zurückblicken, um am nächsten wieder zu kehren. Auf Verantwortungsebene wird aus dem Können eine echte Anforderung.
Ich erlebe und beobachte das. Ich strebe auch persönlich danach. Wo nötig, ringe ich dafür. Eine hervorragende Führungspersönlichkeit kreiert diese Umgebung aus sich heraus. Sie zu gewinnen ist die Pflicht der Unternehmensverantwortlichen. Sie zu finden und die Verantwortlichen dabei zu unterstützen, entsprechende Kulturen und Umgebungen zu schaffen, sind mein Antrieb und mein Auftrag.
Reflektierte Persönlichkeiten, wissen, worauf es ankommt, damit Unternehmen nachhaltig wirken, statt zu funktionieren - das sind langfristig erfolgreiche und Gewinn bringende Führungskräfte. Wenn diese Persönlichkeiten getragenen von ihrem Verantwortungsbewusstsein für das Unternehmen gestalten, wenn sie ihrem Team den Applaus des Marktes gönnen und den eigenen Einsatz dafür nicht in Rechnung stellen, dann sind sie überragend, hinterlassen Spuren und geben Orientierung.
Diese Persönlichkeiten zu finden, ist das Ziel, dem ich diene - egal, wie lange der Weg ist. So will ich meinen Teil dazu beitragen, dass Unternehmen und Mitarbeiter verantwortungsvoll und wertebasiert geführt werden. Aus solchen Besetzungen entstehen überdurchschnittliche Erfolgsgeschichten mit immer wieder erstaunlicher Leichtigkeit. Das zu erreichen sehe ich als meine Verantwortung für das Vertrauen meiner Mandanten und Kandidaten, im Sinne des besten Ergebnisses für alle Beteiligten.
"Ich arbeite mit Menschen und sehe dabei Kommunikation als Schlüssel, jemanden oder etwas zu erreichen. Dadurch immer wieder etwas im Leben anderer bewirken zu können, ist Ansporn und stolze Freude zugleich."
Schildern Sie mir gerne und unverbindlich Ihre Herausforderungen in einer ersten Nachricht. Im Anschluss freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.
